コア・バリュー
レオ・レオニの絵本「スイミー」は私たちが目指す『組織のあり方』が描かれています。この物語は、一匹の小さな黒い魚、スイミーが主人公です。スイミーは、自分以外の魚たちが一匹残らず食べられてしまい、その中で生き残る唯一の魚となります。スイミーは広い海を旅する中で新しい魚の群れに出会い、そこで生きるすべを身につけます。
小さなチーム、大きな仕事
Small team, Big work.
スイミーは、他の魚たちと協力して、大きな魚から身を守る方法（小さな魚が群れをなして大魚となる）を考え出します。これは、組織におけるチームワークと付加価値の創造を示唆しています。
個性と多様性を活かす
Diversity & Inclusion
スイミーは他の魚とは異なる色をしていますが、その個性が最終的に群れを救うことになります。これは、互いを認め合うことと、「他者との違い」を価値あるものと見なすことの大切さを教えてくれました。
よき失敗者になる
Be a good failure.
スイミーは最初、他の魚たちと共に生きることに失敗しますが、それを乗り越える過程で広い世界に飛び出し、視野を広げたことで、結末につながる重要な教訓を学びます。失敗や変化は避けられないことであり、むしろそれを受け入れ、そこから学ぶことの重要性を教えてくれます。
みずから目になる
Be an eyes.
その見た目から差別を受けていたスイミーですが、その個性を活かしてみずから「目」の役割を引き受けます。「目」は単なる役割であり、カリスマではありません。私たちはこの「目」のストーリーから当事者意識や適材適所の重要性を学びました。
『スイミー』は、これらの教訓を通じて、私たちの理想の組織像を教えてくれる美しい物語です。組織の最小単位は人であり、そこに集う人たちが形を変えながら成長を遂げる様子は、まるで「スイミーの大きな魚」のようです。私たちは、この物語を組織やそこで働く人たちのお手本として、私たちが持つ共通の価値観とすることにしました。
個別説明会に申し込んでください。気さくでフレンドリーなネクストの社員が会社や仕事のことについて話し、あなたのキャリアの相談に乗ります。
個別説明会に申し込むエントリーしてください。ネクストの採用エントリーは簡単な手続きで5分ほどで完了します。私たちと一緒に、あなたの次の一歩を踏み出しましょう。
エントリーする